Территориальный менеджер группы аптек (г. Смоленск)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа Компаний НЕО-ФАРМ приглашает на работу Территориального менеджера. Мы ищем лучших специалистов, готовых стать частью нашей дружной команды и расти вместе с нами!
Обязанности:
- Организация открытия новых аптечных подразделений;
- Обеспечение эффективной работы и развития аптек бренда "АПТЕКИ СТОЛИЧКИ";
- Контроль соблюдения требований фармацевтического и санитарного законодательства в аптеках;
- Участие в формировании кадрового состава, собеседования с соискателями;
- Организация процессов обучения персонал аптечных подразделений;
- Участие в проверках, проводимых надзорными органами.
Требования:
- Знание нормативной базы по фармацевтической деятельности;
- Опыт ведения группы аптек/работа заведующим аптекой не менее 3-х лет;
- Наличие высшего фармацевтического образования;
- Умение работать на результат.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объёме;
- Своевременная и в полном объёме выплата заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Высокая заработная плата по результатам конкурсного отбора;
- Разъездной характер работы, готовность к командировкам;
- Дружный, профессиональный коллектив.