Сити-менеджер

MAYORA GROUP

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Грозный 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 75 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Организация продаж, развитие дистрибуции продукции Компании на вверенной территории;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами (локальные сети) для достижения максимально выгодных для Компании условий сотрудничества;
Участие в подготовке прогнозов и текущих планов реализации продукции;
Построение и развитие канала дистрибуции, расширение географии продаж, поиск новых клиентов, переговоры;
Достижение целей по продажам и представленности;
Участие в разработке и контроль соблюдения бюджета на трейд-маркетинговые активности, мотивационные программы и другие затраты;
Отслеживание выполнения договорных обязательств со стороны клиентов;
Контроль выполнения поставленных планов и задач подчиненными, своевременности предоставления отчетности;
Контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
Оптимизация рабочих процессов компании (повышение эффективности работы).

Требования:

Опыт работы в продажах в сфере FMCG от 3-х лет;
Успешный опыт управления продаж в локальных сетях;
Опыт организации и управления системой дистрибуции товара путем создания наиболее эффективной и управляемой структуры сбыта и контроля отгружаемой продукции;
Умение работать с командой, в том числе с удаленными работниками: подбор, мотивация, контроль, развитие;
Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;
Умение принимать нестандартные решения, работать в условиях высоких нагрузок;
Развитые лидерские качества, способность к планированию, системное мышление, развитые коммуникативные навыки.

Условия: