Слесарь по ремонту автомобилей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- регулировка и испытание на стендах и шасси сложных агрегатов, узлов и приборов транспортных средств и замена их при техническом обслуживании;
- проверка деталей и узлов электрооборудования на проверочной аппаратуре и проверочных приспособлениях;
- установка приборов и агрегатов электрооборудования по схеме, включая их в сеть;
- выявление и устранение сложных дефектов и неисправностей в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов автомобилей и приборов электрооборудования;
- статическая и динамическая балансировка деталей и узлов сложной конфигурации;
- диагностирование и регулировка систем и агрегатов транспортных средств, обеспечивающих безопасность движения.
Мы ждем от Вас:
- среднее профессиональное образование;
- опыт работы от 3 лет.
- трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- профессиональный и карьерный рост;
- обучение за счет работодателя;
- предоставление лечебно-профилактического питания;
- предоставление льготных путевок в санатории ДОЛ;
- ДМС;
- график работы: дневной;
- заработная плата по итогам собеседования.