Слесарь аварийно-восстановительных работ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
АО "Объединенный коммунальный оператор" является основным поставщиком тепловой энергии в Нижнем Новгороде и обеспечивает услуги по водоснабжению и водоотведению
Наш коллектив - это команда профессионалов, от слаженной работы которой зависит комфорт в домах нижегородцев
Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды!
Что предстоит делать:
- Устранение технологических инцидентов на сетях наружного водоснабжения/водоотведения.
Требования к кандидатам:
- Знание приемов и методов обслуживания сетей водопровода или канализации желательно.
Мы предлагаем:
ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ЗАОЧНОЙ И ОЧНО-ЗАОЧНОЙ ФОРМАМ ОБУЧЕНИЯ ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАП
- Адреса рабочих мест: Сормовский район (ул.Коминтерна, 41а; ул.Иванова, 9а), Советский район (ул.Салганская, 5а), Автозаводский район (ул.Фучика, 40); Ленинский район (ул.Деревообделочная, 1а); Нижегородский район (ул.Набережная Гребного канала, 1а)
- Графики работы: пятидневка, сменный по 12 часов (с 7.00 до 19.00; с 9.00 до 21.00)
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительный отпуск и доплата за условия труда)
- Развитая система премирования (целевая и годовая премии)
- Поддержание семейных ценностей (подарки к Новому году, путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков и пр.)
- Развитая корпоративная культура (совет молодежи, спортивные мероприятия, команды по хоккею и мини-футболу, волонтерские проекты и др.)
- Расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения работников за достигнутые результаты, программы материальной помощи и пр.)