Главный бизнес-аналитик CRM (Краснодар)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Работа только в офисе на месте.
Мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- фиксированный оклад, квартальные премии, премию на "День Банка" и Годовую;
- график работы 5/2 (пн-пт), с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 17:00;
-
ДМС после 3-х месяцев работы;
-
сильную команду, понятные задачи, поддержку коллег и руководителя на старте.
Что ожидаем от кандидата:
- Высшее образование (экономическое/ техническое);
- опыт от 2 лет во внедрении или развитии банковских решений;
- знание/понимание банковских процессов розничного направления (карты, вклады, кредиты, страхование);
- опыт составления бизнес-требований, опыт управления разработкой по ФТ, навык работы с системами описания процессов;
- навыки деловой коммуникации и управления конфликтами.
Чем предстоит заниматься:
- Постановка бизнес- и функциональных требований;
- анализ, оптимизация и разработка процессов маркетинга, продаж и обслуживания клиентов;
- коммуникация со смежными подразделениями для выявления требований;
- тестирование новых разработок, контроль качества и сроков обновлений систем;
- разработка тест-кейсов и чек-листов, проведение ручного тестирования;
- подготовка отчетности и внутренних нормативных документов;
- расчет и анализ показателей продуктов.