Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 154 800 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Газпром нефть

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 83 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:

Плановое ТО и ремонт высоковольтного электрооборудования.
Диагностика и устранение дефектов (перегрев, износ, коррозия).
Ликвидация аварий и восстановление энергорежимов.
Применение измерительных приборов и специнструмента.
Соблюдение норм и правил работы в электроустановках.

Ожидаем от кандидата:

Понимание принципов работы силового оборудования.
Чтение однолинейных и принципиальных схем.
Опыт работы с электроизмерительными приборами.
Приветствуется опыт в сетевых организациях.
Подойдут специальности: Электромонтер РЗА/ЭТЛ, Техник-электрик, Энергетик, Электрослесарь.

Мы предлагаем:

З/п: от 125 000 ₽ (до вычета) / около 106 000 ₽ на руки + 10% годовая премия.
График: 5/2 (с 08:00 до 17:00), по пятницам — до 16:00.
Место: Москва, Капотня (МНПЗ).
Соцпакет: ДМС (вкл. стоматологию) с первого дня, 100% оплата больничных.
Льготы: Корпоративная ипотека; компенсация санатория (до 130 000 ₽) и детских путевок (до 50 000 ₽); система гибкие льготы на фитнес/образование/дети (20 000 ₽); негосударственный пенсионный фонд (Газфонд).
Оснащение: полная спецодежда, СИЗ, инструмент.
Рост: обучение, повышение квалификации и карьерный рост.