Директор филиала

от 250 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Почта России

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Кемерово 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 62 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Осуществление операционного управления филиалом;
Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала;
Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов в филиале;
Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях;
Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала.

Требования:

Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных).
Высшее образование (экономика, финансы, управление).
Владение знаниями законодательства РФ.
Опыт составления бюджета.
Успешный опыт формирования эффективной команды.
Готовность к командировкам по территории округа.

Условия:

Годовая премия по результатам работы;
Работа в стабильной компании федерального уровня;
Расширенный пакет ДМС;
Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
Перспективы карьерного и профессионального роста.