Менеджер по лидогенерации / SDR (В2В)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Мы - аккредитованная IT-компания, ищем Менеджера по привлечению клиентов (SDR)
MobileScoring - сервис, который помогает банкам, финтех и страховым компаниям получать внешние анонимизированные данные о финансовом поведении своих клиентов.
Мы помогаем финансовым организациям лучше обслуживать надежных клиентов, бороться с мошенниками и делать финансовые услуги доступными.
За 8 лет MobileScoring стал лидером в сфере решений для банковского скоринга и профилирования клиентов.
Основные задачи:
- Поиск клиентов: активный поиск потенциальных клиентов (лидов) через базы данных (LinkedIn, CRM, отраслевые справочники).
- Первичный контакт: осуществление «холодных» звонков (cold calling), отправка персонализированных писем по электронной почте и взаимодействие в социальных сетях.
- Квалификация лидов: оценка потенциального клиента на соответствие профилю и готовность к дальнейшей работе.
- Назначение встреч: координация календарей, назначение звонков или встреч с менеджерами по продажам.
- Ведение CRM-системы: фиксация всех взаимодействий с клиентами (звонки, письма) в CRM, ведение отчетности по своим показателям
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт работы в B2B-продажах или на позиции, где нужно много общаться с людьми и искать к ним подход;
- Умеет четко и грамотно формулировать мысли в письмах и сообщениях;
- Имеет навык поиска контактов и готов делать большое количество касаний, чтобы достучаться до нужного человека;
- Уверенно использует ПК и готов работать с CRM-системой;
-
Обладает качествами: многозадачность, ответственность, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях;
- График работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
- Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы;
- Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании;
- Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях;
- Премирование на день рождения;
- Скидки от партнеров компании.