Продавец-проектировщик / дизайнер (Выборгское шоссе)

от 75 100 до 108 100 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 40 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

91 600 ₽ — медиана

По 12 вакансиям «продавец-проектировщик» в Санкт-Петербурге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:

- Создавать дизайн-проекты в отделе "Столярные изделия" в специализированных программах (обучение предусмотрено);

- Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;

- Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.

Что мы ожидаем:

- Дружелюбие и желание помогать клиентам;

- Творческое мышление и индивидуальный подход;

- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.

Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании

УСЛОВИЯ:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы: 5/2 (по 8 часов);
Совокупный уровень дохода от 75 100 до 108 100:
оклад от 65 900 руб.\мес, почасовая ставка от 396 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;
компенсация питания 6 000 руб./мес.;
ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);
возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 32 900 руб./мес.).
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
материальная помощь в трудных ситуациях;
бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.