Юрисконсульт
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 20 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ С УЧЕТОМ ОПЫТА И КОМПЕТЕНЦИИ КАНДИДАТА!
Обязанности:
-
Методическое руководство правовой работой в организации.
-
Оказание правовой помощи структурным подразделениям.
-
Составление претензий, исковых заявлений как для арбитражного, третейского судопроизводства, так и для судов общей юрисдикции.
-
Разработка и сопровождение документов в исполнительном производстве.
-
Подготовка документов и участие при рассмотрении административных производств.
-
Составление доверенностей.
-
Представительство в судах.
-
Консультирование работников Общества по трудовым вопросам.
-
Сопровождение деятельности корпоративного направления Общества (подготовка документов для согласования сделок Советом директоров).
-
Составление всех видов договоров, включая договор поставки, НИОКР, оказания услуг и др.
-
Подготовка документов локально-нормативного характера.
Требования:
Образование: высшее юридическое (юриспруденция)
Условия:
-
Предусмотрены "подъемные"
-
Ежемесячная премия
-
Частичная компенсация расходов на питание
-
Материальная помощь к ежегодному отпуску
-
Программа оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях РФ (в т.ч. оздоровительный лагерь «Звездный» для детей работников предприятия на любой летний месяц)
-
Предоставление (компенсация) жилья для иногородних сотрудников
-
Компенсация затрат на занятия спортом
-
Материальная помощь на лечение
-
Выплаты при вступлении в брак впервые
-
Ежегодная индексация заработной платы
-
Выплаты за преданность компании