Специалист по работе с клиентскими обращениями и жалобами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Условия:
-
Фиксированный оклад + ежемесячная премия (оклад 50 000 до вычета налогов + бонус 15 000 до вычета налогов);
-
Доп.бонус : 5 000 gross в месяц на испытательном сроке;
-
График 5/2 с 09.00 -18.00;
-
Форма работы : Гибрид (частичная удаленка) после прохождения ИС при условии выполнения всех KPI;
-
ДМС со стоматологией;
-
Оплата питания (230 рублей в день);
-
Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
-
Доплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательство);
-
Техника для удаленной работы выдается;
-
Комфортное обучение с наставником в период адаптации;
-
Корпоративная библиотека;
-
Скидки от компаний-партнеров (BestBenefits);
-
Дополнительные льготы (выслуга лет, поддержка детей и тд);
-
Возможности профессионального и карьерного роста;
-
Развитая корпоративная культура.
Обязанности:
-
Рассматривать обращения и жалобы клиентов: определять суть, категорию, приоритет и сроки ответа;
-
Готовить письменные ответы клиентам;
-
Обосновывать позицию Банка с учетом законодательства, нормативных актов, условий договора и внутренних регламентов;
-
Взаимодействовать с технической поддержкой и смежными подразделениями по сложным вопросам;
-
Вести отчетность, контролировать сроки обработки обращений.
-
Опыт работы с обращениями и жалобами клиентов от 1 года;
-
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel на базовом уровне;
-
Грамотная письменная речь;
-
Обучаемость, клиентоориентированность, внимательность и ответственность;
-
Умение работать с большим объемом информации и взаимодействовать со смежными подразделениями.