Военнослужащий по контракту

Пограничная служба в данный момент осуществляет набор сотрудников для прохождения военной службы по контракту.

Основные требования:

📍 ❗️ВОЗРАСТ ДО 40 лет❗️ (в соответствии со статьей 16.1 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О федеральной службе безопасности" исходя из предельного возраста пребывания на военной службе и сроком контракта)

📍 ❗️ГРАЖДАНСТВО только РФ❗️ (в соответствии со статьей 16 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О федеральной службе безопасности")

📍 Образование – не ниже среднего (полного), среднего профессионального;

📍 Годность по состоянию здоровья: категории от “А1” до “Б3”.

⏰График работы полный рабочий день с 09.00 до 18.00 (5/2)

✅Заработная плата:

✔️ежемесячное денежное довольствие: от 50 000 руб. (на руки, с учётом вычета НДФЛ 13%);

✔️раз в год выплачивается дополнительная материальная помощь;

✔️ компенсационные выплаты за неиспользованное форменное обмундирование!

✔️иные выплаты

✅Ежегодно осуществляется повышение (индексация) денежного довольствия.

✅Заработная плата стабильная, выплачивается своевременно и в полном объёме, независимо от финансовой, политической обстановки, а также эпидемий, пандемий острых респираторных заболеваний.

Условия и социальный пакет

Обеспечение жильём:

собственным:

✅возможность приобретения собственного жилья через 6 лет выслуги, путëм участия в накопительно-ипотечной системе. Ежемесячные платежи по ипотеке вносятся из средств федерального бюджета;

📍либо возможность получения денежных средств с именного накопительного счета и право воспользоваться ими по своему усмотрению.

Полная информация представлена на сайте ФГКУ "Росвоенипотека".

При поступлении на военную службу:

✅сотрудникам и членам их семей, зарегистрированным за пределами г. Москвы и Московской области, предоставляются:

📍квартиры из служебного жилого фонда;

📍выплачивается компенсация за найм жилого помещения (от 35 000 рублей в месяц в зависимости от состава семьи)

- в Москве и Московской области

✅Медицинское обеспечение и обслуживание:

бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях, включая стоматологию;

обязательное ежегодное медицинское обследование;

бесплатное обеспечение необходимыми лекарственными средствами;

время отсутствия по причине заболевания оплачивается в полном объеме;

обязательное государственное страхование жизни и здоровья (в т. ч., за травмы, полученные в период прохождения службы, предусмотрены существенные денежные выплаты).

✅Отпуск:

ежегодный оплачиваемый отпуск 30 - 45 суток (может быть предоставлен частями в разные месяцы, количество суток зависит от выслуги).

дополнительные сутки на дорогу к месту проведения отпуска в зависимости от вида транспорта (авиа / ж/д / авто).

✅путёвки по льготной стоимости в ведомственные санатории и дома отдыха по всей России, в том числе на лучшие курорты Краснодарского края и Республики Крым;

дополнительные отпуска в соответствии с законодательством РФ.

✅Наставничество:

за каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает быстрее пройти период адаптации, а также в приоритетном порядке решает социальные и иные проблемы наставляемого

✅Льготы:

на всех сотрудников распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные федеральным законом "О статусе военнослужащих";

детям сотрудников в первоочередном порядке предоставляются места в государственных и муниципальных дошкольных учреждениях, а также в летних оздоровительных лагерях.

Иные условия:

✅Право на пенсию появляется при продолжительности службы 20 лет.

✅Регистрация кандидата не имеет значения!

Ждём будущих сотрудников у себя на службе !