Главный инженер на объекте (от заказчика)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 26 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем лидера и профессионала, готового возглавить реализацию крупного и интересного проекта у Финского залива в курортном районе города!
Тебе предстоит:
-
Планировать, организовывать и контролировать производственные процессы на объектах строительства
-
Контролировать выдачу рабочей документации на производство работ
- Сопровождать, координировать и контролировать выполнение работ генподрядными и субподрядными организациями
- Контролировать соблюдение бюджета проекта и сроков реализации этапов проекта
- Взаимодействовать с ресурсоснабжающими организациями, надзорными государственными органами
- Управлять командой отдела строительного контроля, распределяя задачи и обеспечивая эффективное взаимодействие
- Опыт участия в крупных проектах, получения АТП
- Успешный опыт управления командой
- Опыт в сдаче и передаче объектов монополистам и Госстройнадзору
- Опыт организации СМР, знание технологии производства - дороги, сети (внутренние, наружные), дома, соц.объекты, жилые дома
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность строительных организаций
- Знание градостроительного кодекса РФ, Земельный кодекс РФ, технические регламенты, строительные нормы и правила (СНиП, СП)
- Знание порядка разработки и утверждения проектов планировки территории (ППТ) и проектов межевания территории (ПМТ)
- Официальное трудоустройство и стабильные выплаты
- Бонусы за завершение проекта
- График 5/2, с 8:00 до 17:00
- Регулярное обучение, повышение квалификации и получение сертификации
- Возможность участвовать в проектах разного уровня сложности
- ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up
- Командообразование на открытом воздухе, участие в спортивных мероприятиях
- Мероприятия и подарки для детей сотрудников
- Дополнительный день отдыха один раз в месяц
- Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников
- Поощрение за инновационные решения и внедрение новых идей