Руководитель проектов (госсектор)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Управление проектом создания/развития подсистемы ГИС на ГосТех;
- Планирование и контроль сроков: декомпозиция, оценка трудоёмкости, календарное планирование, управление критическим путём;
- Управление ресурсами: распределение нагрузки, работа с подрядчиками;
- Управление рисками и изменениями: идентификация рисков, план реагирования, процесс Change Management, работа с запросами на изменения;
- Обеспечение качества: критерии приёмки, валидация, приемо‑сдаточные испытания, метрики качества;
- Умение собирать и согласовывать требования, переводить бизнес‑язык в технические задачи и обратно;
- Подготовка и проведение презентаций, отчётность для разных уровней (команда, руководство, заказчик);
- Управление конфликтами и ожиданиями, работа с неопределённостью и давлением сроков.
Что ожидаем от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт управления ИТ‑проектами от 5 лет;
- Обязателен опыт управление проектами по разработке ПО;
- Опыт руководства кросс‑функциональной командой (разработчики, аналитики, тестировщики, DevOps и др.);
- Понимание жизненного цикла ПО, моделей разработки (водопад, итеративные, Agile);
- Базовое понимание архитектуры приложений, баз данных, интеграций, API, контейнеризации/оркестрации;
- Знание инструментов Jira, Confluence, системы контроля версий (Git), инструментов мониторинга и отчётности;
- Понимание инфраструктурных вопросов: облачные платформы, отказоустойчивость, резервное копирование, SLA;
- Системное и аналитическое мышление, способность видеть проект целиком и расставлять приоритеты;
- Лидерство и мотивация команды, умение делегировать и не уходить в микроменеджмент;
- Стрессоустойчивость и адаптивность к изменениям требований и форс‑мажорам;
- Ориентация на результат и ответственность за достижение целей проекта;
- Грамотное ведение проектной документации: уставы, планы, протоколы, отчёты;
- Знание 44‑ФЗ/223‑ФЗ, опыт работы с госзаказчиками, понимание требований к ИБ и аттестации систем.
Будет преимуществом:
- Опыт реализации проектов по созданию/развитию системы ведения НСИ;
- Опыт управления проектами разработки и вывода услуг на ЕПГУ;
- Опыт управления проектами, в которых осуществлялась интеграция с ФНС (ГАР/ФИАС, Бух. отчетность и др.)
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании, аккредитованной Минцифрой РФ;
- Корпоративный ДМС и стоматология;
- Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании);
-
Офис в шаговой доступности от ст. м. Академическая (5 мин.);
- Формат работы офис или гибрид;
- Корпоративная программа скидок и привилегий BestBenefits;
- Организованные зоны отдыха (чай, зерновой кофе, вендинговые автоматы, столовая на территории офиса).