Специалист по кадровому делопроизводству (КДП)

Ай-Теко (I-Teco)

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

120 000 ₽ — медиана, обычно 100 000–140 000 ₽

По 298 вакансиям «специалист по кадровому делопроизводству» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 360 чел.);
Участки: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы, личные карточки Т-2;
Подготовка и сдача отчетности в СФР, статистика;
Оформление трудовых книжек (или ведение ЭТК), подготовка ЛНА по кадровому делопроизводству;
Консультирование сотрудников по трудовому законодательству.

Что ожидаем от кандидата:

Высшее образование;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
Опытный пользователь 1С:ЗУП;
Знание трудового законодательства;
Знание кадрового документооборота;
Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности (опыт ведения КДП от 300 чел.).

Будет преимуществом:

Опыт запуска кадрового учета «с нуля»;
Навыки написания ЛНА и должностных инструкций.

Что мы предлагаем:

Стабильная официальная и конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
Офис в шаговой доступности от ст. м. Проспект Вернадского;
График работы - 5/2, 9.00-18.00;
Корпоративный ДМС с первого месяца работы, стоматология после испытательного срока.