Бухгалтер по расчету заработной платы (в Египет)

до 200 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

НЭПТ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Уфа 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 42 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

63 000 ₽ — медиана, обычно 56 000–70 000 ₽

По 22 вакансиям «бухгалтер по расчету заработной» в Уфе. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Крупной промышленной компании для реализации межгосударственного контракта на строительную площадку в Египте требуется Бухгалтер по расчету заработной платы (в Египет) для своевременного и корректного начисления заработной платы, налогов, взносов и других выплат в соответствии с законодательством РФ, АРЕ и внутренними регламентами компании.

Рассматриваем кандидатов с действующим заграничным паспортом, готовых к релокации в Египет.

Обязанности:

Полный расчет ежемесячной заработной платы, компенсаций и бонусов для сотрудников (примерно 400 человек), часть из них египтяне;
Расчет выплат для экспатов (иностранных сотрудников) с учетом особенностей налогового резидентства, валютных пересчетов и корпоративной политики;
Расчет и отражение всех связанных с ФОТ налогов и обязательных взносов (подоходный налог, социальное страхование);
Подготовка и сдача обязательной отчетности в налоговые органы и фонды социального страхования Египта;
Взаимодействие с банками по вопросам зарплатных проектов и выплат;
Участие во внутренних и внешних аудитах по направлению "Расчеты с персоналом";
Поддержание архива зарплатных ведомостей и отчетов;
Взаимодействие с отделом кадров, НОСИ и налоговыми органами АРЕ.

Требования:

Высшее или среднее профессиональное (бухгалтерский учет, экономика, финансы, математическое);
Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек;
Опыт работы в строительных или производственных компаниях по данному направлению - 3 года;
Уверенный пользователь программы 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3, Знание Трудового кодекса РФ, налогового законодательства РФ, ФЗ-255,ФЗ-125;
Опыт расчета: заработной платы (повременно, премии, надбавки) отпускных, больничных листов, командировок, компенсаций при увольнении;
Уверенное владение Excel: Сводные таблицы, Формулы и функции (включая ВПР, XLOOKUP, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ и др. построение отчётов).

Дополнительным преимуществом будет:

понимание основ МСФО (IFRS) в части учета расходов на персонал;
опыт расчётов с сотрудниками, работающими за пределами РФ/в зарубежных филиалах.

Условия:

Работа Египте (побережье Средиземного моря, 350 км. от Каира, площадка строительства АЭС "Эль-Дабаа");
Официальное трудоустройство;
5-ти дневная рабочая неделя с воскресенье до четверга (5/2 по 8 часов в день с предоставлением 1 часа на обеденный перерыв);
При переезде в Египет компания предоставляет расширенный релокационный пакет, включающий в себя: оплату билетов, оформление рабочей визы, предоставление корпоративного жилья, трансфер до места работы и обратно, трехразовое питание;
Сплоченный коллектив, организация совместных досуговых мероприятий в свободное время, помощь в обустройстве и адаптации на новом месте.

Первичное собеседование можно будет провести в формате онлайн, для принятия окончательного решения при выборе кандидата необходима очная встреча с главным бухгалтером в Москве.