Team Lead группы продаж в школу "КОРОЛЬ ГОВОРИТ!"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 27 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Операционное управление ОП из 6-8 менеджеров по продажам.
- Контроль качества выполняемых задач группой продаж.
- Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей за месяц/квартал/год.
- Контроль ключевых показателей отдела: количество ЛИДов, конверсия в ЛИД с каждого канала, конверсия в продажу по каждому каналу, средний чек по каналам, объём продаж и другие KPI.
- Участие в формировании и развитии команды менеджеров.
Требования:
- Подтверждённый опыт управления отделом или группой продаж.
- Успешный опыт работы Team Lead/ Руководителем группы продаж.
- Опыт управления онлайн-продажами, желательно в сфере образования или EdTech.
- Продвинутое знание amoCRM, GetCourse и аналогичных инструментов.
- Опыт управления командой: постановка задач, контроль, обратная связь, развитие сотрудников.
- Коммуникабельность и умение выстраивать конструктивные отношения с командой.
- Высокий уровень самостоятельности, ответственности и дисциплины.
Условия:
- Удаленный формат работы, полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 19:00 МСК (СБ-ВС фиксированные выходные).
- Уровень з/п 150.000 ₽ (оклад 50.000 ₽ + бонусы).
- Выплата з/п 1 раз в месяц до 10-го числа.
- Работа в сильной команде напрямую с Директором по продажам.
- Обучение у внутреннего, корпоративного бизнес-тренера по переговорам.