Технический специалист по сопровождению строительных работ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 22 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В строительный отдел нужен инициативный и системный сотрудник на должность Технический специалист по сопровождению строительных работ
Основные задачи:
- Составлять обмерные схемы, исполнение чертежей всех разделов по необходимости;
- Составлять внутренние сметы на работы (в Excel)( преимущественно общестроительные, ремонтные и отделочные работы) .
- Формировать расчетные документы для реконструкции и не капительного строительства (ремонтов);
- Составлять внутренние тендеры, заводить счета, проверять и принимать ТМЦ;
- Формировать акты списания и проверять использованное ТМЦ на соответствие расхода;
- Составлять и вести рабочую документацию и отчетность.
Наши ожидания:
- строительное или архитектурное образование ;
- уверенно работать в AutoCAD, ПК (Word ,Exсel);
- ответственность и стремление к развитию в профессии.
- Что предлагаем:
- интересные задачи;
- стабильная своевременная заработная плата с прозрачной и понятной системой мотивации: оклад + KPI после испытательного срока
- нормированный график работы 5/2 с 08:00 до 17.00 или 09.00 до 18.00;
- вкусные бесплатные обеды, чай и кофе;
- охраняемая бесплатная парковка;
- удобное индивидуальное рабочее место в офисе
- адекватное руководство .