Начальник смены склада

от 114 000 ₽

Добрый

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Владивосток 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Крупный производитель газированных напитков и соковой продукции приглашает на работу на позицию Начальника смены.

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

Имею среднее специальное или высшее образование (желательно)
Имею руководящий опыт работы, хочу управлять командой
Знаю складскую логистику, принципы хранения/перемещения/транспортировки товара
Хочу развиваться в сфере складской логистики
Являюсь уверенным пользователем ПК (Microsoft Office, SAP), почтовые программы

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

Контроль и управление сменой склада (распределение сотрудников, оперативная обработка транспорта, выполнение возникающих задач)
Коммуникация с производством на уровне нач. смен (прием оптимизация, хранение ГП), контроль ОТ и ТБ
Достижения целей и задач компании

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
Корпоративный транспорт по г. Владивостоку от ост.Луговая, от г. Артем
Сменным графиком работы (2 дня, 2 ночи, 3 выходных)
Частичную компенсацию питания
ДМС со стоматологией за счет компании, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
Специальные условия от банков по зарплатным проектам
Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации
Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
Программу признания сотрудников
Бонус за программу «Приведи друга»