Врач-невролог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Амбулаторный прием пациентов неврологического профиля.
-
Оказание медицинской помощи детям при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы (сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей), осмотр пациента, постановка диагноза и плана лечения и тд.)
-
Проведение медицинских осмотров, диспансерное наблюдение за пациентами с хроническими заболеваниями нервной системы
-
Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов
-
- Ведение медицинской документации, в том числе и в электронном виде, работа в МИС
- Требования:
- Высшее медицинское образование , послевузовская подготовка.
- Наличие сертификата специалиста или аккредитации по специальности "Неврология"
- Исполнительность, коммуникабельность, ответственность. Желание постоянно развиваться.
- Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные дни
- Социальные гарантии и компенсации в соответствии с действующим ТК РФ.
- Возможность компенсации части арендной платы за жилье
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 50 к.д
- Доплата начинающим специалистам, помощь и консультация отзывчивых коллег.
- Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды