Менеджер в ресторан ROSTIC'S / Ростикс
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ROSTIC'S приглашает в команду Менеджера ресторана!
Обязанности:
- Ведение смены ресторана в соответствии со стандартами ROSTIC'S.
- Увеличение продаж и прибыли ресторана;
- Управление коллективом от 20 человек;
- Постановка целей сотрудникам на смене и контроль их выполнения;
- Обеспечение соблюдения стандартов сотрудниками на смене;
- Контроль за соблюдением технологических процессов приготовления;
- Создание благоприятной атмосферы в коллективе и для гостей ресторана;
- Составление отчетных документов.
Требования:
- Опыт работы в ресторанном бизнесе или в похожей сфере деятельности обязателен;
- Опыт управления персоналом;
- Желание работать и развиваться в ресторанном бизнесе;
- Высокая мотивация в работе и дисциплинированность;
- Лидерские качества, умение работать в команде.
Условия:
- Работа в известной компании с возможностью карьерного развития уже через полгода;
- Обучение 2 месяца на базе ресторана;
- Трудоустройство в соответствии с ТК;
- Оклад + премии по результатам работы;
- График работы 5/2 (плавающие выходные);
- На период испытательного срока - обучение стандартам ROSTIC'S и последующая оценка;
- Корпоративное питание‚ форма;
- Реальные перспективы как профессионального‚ так и карьерного роста.