Прораб каркасного домостроения (малоэтажное)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 28 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем на работу прораба.
Требуемый опыт работы: от 2 и более лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- организация проведения работ на объектах;
- управление и руководство бригадами;
- контроль качества и сроков выполнения работ на объектах;
- отчетность, ведение документации по строительным объектам;
- взаимодействие с заказчиками (подписание актов и согласование рабочих моментов) обеспечение соблюдения культуры производства работ, трудовой и производственной дисциплины;
- фотоотчет с объекта.
Требования
- опыт работы на объектах малоэтажного (каркасного и каменного) строительства;
- наличие строительных бригад;
- коммуникабельность, организованности, дисциплинированность;
- знание технологий малоэтажного строительства;
- знание нормативной базы в строительстве;
- умение работать в режиме многозадачности;
- чтение проектов.
Условия:
- Работа в Нижегородской области и Московской области (по согласованию)
- (разъездной характер работы)
- Оплата корпоративной связи
- Оформление по ТК РФ
- Оплачиваются командировочные