Заведующий складом РЦ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В компанию "Мартин Урал" открыта вакансия на должность Заведующий склада РЦ в г Тюмень !
Обязанности:
- Организация правильного складирования, хранения и сохранности продукции;
- Организация выдачи продукции по заявкам;
- Контроль приёма и отгрузок продукции;
- Контроль фиксирование брака, недостачи;
- Проведение, участие в инвентаризациях;
- Руководство коллективом (от 15 человека в подчинении);
- Ведение учета , оформление первичных документов;
- Соблюдение режима и правил приемки, хранения и движения, правил оформления и сдачи приходных-расходных документов.
-
Уверенный пользователь 1С (обязательно);
- Знания и навыки приёма, хранения, отгрузки и сопроводительных документов;
- Знание 1С: Предприятие / Excel;
- Ответственность, исполнительность.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 08:00 до 17:00;
- Комфортный офис и полностью оборудованное рабочее место;
- Наставничество на период адаптации, открытая горизонтальная и вертикальная коммуникация;
- Подарки детям на Новый год;
- Скидка сотрудникам на продукцию компании.