Программист 1С

от 127 500 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Алабуга, ОЭЗ ППТ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Набережные Челны 💼 Нет опыта 🕸 висит 41 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

135 000 ₽ — медиана, обычно 120 000–200 000 ₽

По 28 вакансиям «программист» в Набережных Челнах. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН.

Обязанности:

Разработка новых подсистем и развитие существующих;
Разработка на платформе «1С:Предприятие 8.3» в одной из конфигураций (Документооборот, ЗУП, ERP, БП, УХ).

Требования:

Навыки систематизации данных и выявления причинно-следственных связей;
Умение работать в команде и выстраивать диалог с разными участниками процессов;
Готовность быстро осваивать новые инструменты и подходы к работе.

Условия:

Конкурентный уровень з/п;
Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
Полис добровольного медицинского страхования;
Предоставление платного жилья для иногородних;
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Гарантия профессионального роста;
Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.