Бухгалтер по расчету заработной платы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вакансия: Бухгалтер по расчету заработной платы
Обязанности:
- Расчет заработной платы сотрудникам курорта с учетом различных систем оплаты труда и графиков работы.
- Начисление стимулирующих выплат, премий, надбавок и других поощрительных выплат.
- Начисление процентов за оказание платных услуг.
- Подготовка и оформление расчетных, платежных и отчетных документов по заработной плате.
- Своевременное и корректное отражение операций по заработной плате в 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия.
- Формирование и сдача отчетности в СФР, ФНС, Росстат по вопросам оплаты труда.
- Консультирование сотрудников по вопросам начислений, удержаний и выплат.
- Взаимодействие с кадровой службой и другими подразделениями по вопросам, связанным с расчетом заработной платы.
Требования:
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 года.
- Знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда, социальных выплат и удержаний.
- Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, Excel.
- Опыт начисления стимулирующих выплат и процентов за платные услуги будет преимуществом.
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
- Готовность работать на территории работодателя (оз. Увильды, 70 км от г. Челябинск).
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2, рабочий день с 9:00.
- Полная занятость, стабильная заработная плата.
- Работа в современном курортном комплексе с дружным коллективом.
- Возможности для профессионального развития и обучения.
- Корпоративные программы и льготы для сотрудников (проживание, питание, трансфер, скидки на услуги Курорта сотрудникам и членам их семей 30,50%)