Руководитель отдела продаж (недвижимость)

«Курорты Сочи» — федеральный девелопер с подтверждённой экспертизой в реализации масштабных проектов. В портфеле компании — 23 сданных комплекса в Сочи и Краснодарском крае. Сейчас мы расширяем географию деятельности и приступаем к комплексному развитию территории на Северном Кавказе: формируем новый градостроительный облик Грозного.

Ключевой проект — Грозный Сити: комплексная застройка на территории порядка 300 га в районе им. В. В. Путина. Проект включает жилые кварталы, объекты коммерческой недвижимости и полноценную социальную инфраструктуру. Это не точечная застройка, а формирование новой городской среды — масштабная задача федерального уровня.

Мы ищем

Мы ищем руководителя направления продаж — специалиста, который сочетает сильные личные продажи с управленческой экспертизой. Кандидат должен уметь выстраивать процессы, масштабировать результаты команды и демонстрировать лидерский пример на практике. Для перспективных менеджеров предусмотрена траектория развития до позиции руководителя отдела продаж (РОП).

Ключевые требования

• подтверждённый опыт управления продажами и построения команды;
• развитые переговорные навыки, умение вести диалог на уровне ключевых клиентов и партнёров;
• проактивная позиция, системное мышление, способность структурировать задачи и процессы;
• практический опыт работы с KPI, воронкой продаж, ценообразованием и контролем качества;
• готовность к релокации в г. Грозный (кандидаты из региона не рассматриваются).

Дополнительные преимущества кандидата

• опыт в сфере недвижимости или девелопмента;
• опыт формирования отдела продаж с нуля, внедрения стандартов и регламентов.

Основные задачи

• управление отделом продаж и развитие команды: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, обучение;
• построение и оптимизация системы продаж: внедрение и контроль KPI, настройка воронки, внедрение стандартов качества;
• личное участие в переговорах и сделках, работа в формате «играющего тренера»;
• работа с федеральными клиентами и развитие партнёрской сети;
• участие в отраслевых мероприятиях: выставках, конференциях, брокерских турах;
• масштабирование продаж с локального на федеральный уровень — достижение целевых показателей и расширение клиентской базы.

Условия и преимущества

• доход от 150 000 ₽ с первого месяца: фиксированный оклад + бонус за выполнение личного плана + бонус за командный результат;
• релокация за счёт компании: компенсация перелёта и предоставление жилья;
• компенсация перелётов домой на выходные;
• гибкий график: 5/2 или 2/2 (обсуждается индивидуально);
• корпоративные льготы: доступ к спортзалу, фитнес-зоне, бассейну, современный офис;
• работа в собственной CRM-системе компании;
• льготные условия на приобретение недвижимости в новом районе — специальное предложение для сотрудников.

Почему стоит присоединиться к проекту

• участие в создании нового города, а не в точечной застройке: вы влияете на масштабный градостроительный проект;
• ресурсы федерального застройщика: прозрачные процессы, выстроенные регламенты и поддержка на всех этапах;
• двойная мотивация: доход формируется за счёт личных и командных результатов;
• полностью закрытая релокация: компания берёт на себя все организационные и бытовые вопросы;
• возможность приобретения недвижимости на льготных условиях;
• карьерные перспективы: прозрачная траектория роста для амбициозных специалистов.

Будем рады рассмотреть ваш отклик — присоединяйтесь к команде, которая формирует будущее города!