Инженер КИПиА

Добрый

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Екатеринбург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

160 000 ₽ — медиана, обычно 115 000–224 156 ₽

По 22 вакансиям «инженер кипиа» в городе Екатеринбург. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

Есть образование высшее/среднее-специальное (техническое - по специальности автоматизация)
Знаком с принципами автоматики регулирования, автоматики безопасности и настройки технических устройств
Есть опыт работы Электромонтером
Знание оборудование таких марок как: Siemens, Krones, Simatic, KHS (Будет преимуществом)
Имеешь опыт работы с контроллерами и датчиками

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ ЗАДАЧИ:

Поиск и устранение неисправностей на оборудовании предприятия (линии розлива, технологическое оборудование)
Участие в ремонтах
Участие в разработке инструкций по эксплуатации, обслуживанию и ремонту оборудования

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:

Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот;
Корпоративный транспорт (от ст. м. Уральская, ст.м Ботаническая);
Частичную компенсацию питания;
ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году);
Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка;
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL);
Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов);
Специальные условия от банков по зарплатным проектам;
Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации;
Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников;
Программу признания сотрудников;
Бонус за программу «Приведи друга».