Мастер-приемщик (коммерческий транспорт)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы - современная, развивающаяся компания единомышленников, любящих автомобили и работу с ними. Предлагаем присоединиться к нам в качестве "Мастера-консультанта" в ДЦ ГАЗ в компании ТД Акос-Челны.
Обязанности:
- Первичный осмотр автомобилей (газелей) на предмет неисправностей;
- Проведение расчётов и определение стоимости работ;
- Формирование заявок на обслуживание;
- Подбор и презентация дополнительных услуг, актуальных и полезных для клиента.
- Опыт работы мастером-приемщиком;
- Хорошие знания технической части газелей;
- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
- Навыки продаж.
-
График работы 5/2 с 8:00 до 18:00, воскресенье выходной + один выходной плавающий;
-
На первый месяц стажировки гарантируем оклад, далее зп состоит из оклада+%;
-
Система наставничества (помогаем, слышим сотрудников);
-
Прозрачная система мотивации (объясним как можно увеличить свой заработок);
-
Своевременная «белая» заработная плата 2 раза в месяц (все по-честному);
-
Профессиональное развитие и возможности карьерного роста в рамках Компании (ценим амбициозность сотрудников);
-
Социальные гарантии (оплачиваем больничные, отпуск 28 дней).