Менеджер отдела запасных частей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Добро пожаловать в "Зелёный trade-in" – это не просто лидер региона, а стартовая площадка для твоей уверенной карьеры!
Мы – команда, которая не просто продает или обслуживает машины, а строит будущее автобизнеса.
Мы уверенно растем и нам нужен МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ, выстроит работу склада запчастей как надёжный механизм: без потерь, задержек и лишних затрат.
Основные задачи:
- заказ и организация доставки запасных частей (работа с поставщиками)
- работа с поступлениями на склад: контроль приёмки товара, сверка с документами
- контроль складских остатков и их актуальности
- участие в инвентаризациях и проведение сверок
- работа с б/у шинами и дисками (учёт остатков, оборачиваемости и продаж б/у шин и дисков)
Что мы предлагаем:
- сменный график, оплата за смену — чем больше смен, тем выше заработок!
- твой доход — это заработная плата два раза в месяц
- место работы: д. Кривцово, 81/1
- дружный коллектив и поддержка: наставничество на стажировку
- работу в компании-лидере в автомобильном бизнесе региона
Что для нас важно:
- опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
- знание складского учёта, 1C, Excel
- опыт работы с запчастями, понимание ассортимента и аналогов
- коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
Будем рады тем, кто умеет выстраивать процесс от приёмки до выдачи!