Руководитель отдела оценки в автосалон
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ГК «Зелёный trade-in» — лидер рынка автомобилей с пробегом в Тверском регионе и победитель национальной премии «Автодилер года 2026» в номинации «Эффективные продажи».
Компания масштабируется, и сейчас мы ищем руководителя отдела оценки, который возьмёт на себя управление командой, поставками и ключевыми показателями направления.
Мы готовы рассмотреть не только действующих руководителей, но и сильных оценщиков и старших экспертов, которые готовы сделать следующий шаг в карьере, развивать команду и брать ответственность за результат всего отдела.
Чем предстоит заниматься
- Организовывать работу экспертов по оценке и выкупу автомобилей;
- Обеспечивать выполнение планов по поставкам, выкупу и комиссии;
- Контролировать качество оценки, ценообразование, ликвидность и рентабельность автомобилей;
- Взаимодействовать со смежными подразделениями.
Что для нас важно
- Действующий опыт в направлении автомобилей с пробегом: оценка, комиссия;
- Знание автомобильного рынка и принципов ценообразования;
- Умение работать с показателями, анализировать результат и находить точки роста;
- Способность организовать работу команды и отвечать за общий результат;
- Желание развиваться как руководитель и расти вместе с компанией.
Что мы предлагаем
- Конкурентный доход и прозрачную мотивацию, связанную с результатами отдела;
- Возможность влиять на процессы и развитие направления;
- Поддержку опытного директора и управленческой команды;
- Современные инструменты, автоматизированную отчётность;
- Обучение и помощь при переходе из роли сильного эксперта в руководящую позицию;
- Карьерные возможности в компании, которая масштабируется и запускает новые проекты.
Если Вы знаете оценку автомобилей и чувствуете, что готовы перейти от личного результата к управлению командой, — будем рады познакомиться.
«Зелёный trade-in». Просто. Честно. Для людей.