Специалист по кадровому делопроизводству
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 20 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Начни карьеру в HR: Специалист по кадровому делопроизводству
Ты внимателен к деталям, любишь порядок в документах и хочешь освоить востребованную профессию? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
- Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Подготовка справок и отчетов для сотрудников и руководства
- Соблюдение требований трудового законодательства и внутренних регламентов
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового оформления
Что важно для нас:
- Готовность учиться и развиваться в сфере кадрового делопроизводства
- Внимательность, аккуратность, ответственность
- Умение работать с документами и базовые навыки работы на компьютере
- Грамотная устная и письменная речь
- Приветствуется профильное образование или курсы, но не обязательно — всему научим!
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2, рабочие часы — по договоренности
- Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка наставника
- Возможности для профессионального роста и развития
- Современное рабочее место и все необходимое для комфортной работы
О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим своих сотрудников и создаём условия для их профессионального и личного роста. Присоединяйся к нам и начни свой путь в HR уже сегодня!