Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Филиал ООО "УМК-Сталь" - "Металлургический завод "Электросталь Тюмени" - крупное металлургическое предприятие по производству стали и металлопроката, приглашает на открытую вакансию Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Обязанности:
- Оперативное обслуживание и ремонт электрического оборудования энергетического цеха
Требования:
- Среднее профессиональное образование
- Свидетельство по профессии "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда"
- Опыт работы не менее 3-х лет
- Группа по электробезопасности не ниже III до и выше 1000В
Условия:
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
- Место работы: г. Тюмень, Старый Тобольский тракт 1 км, д. 21
- График работы: 12-ти часовой 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной)
- Развозка из различных районов города
- Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия
- Предоставление спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
- Наличие столовой на территории предприятия
- Компенсация питания
- ДМС, санаторно-курортное лечение, предоставление путевок в детские лагеря, спортивные и культурно-массовые мероприятия
- Наличие Профсоюза
- Возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия
- Парковка для сотрудников