Директор департамента сопровождения закупочной деятельности

Группа компаний МЕДСИ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Ключевые зоны ответственности

Операционное управление функциональными блоками:

Планово-аналитический отдел: Управление процессами планирования потребностей, автозаказа, отчетности и аналитики по закупкам. Управление оборотным капиталом и запасами: (Оптимизация оборотного капитала, замороженного в запасах. Анализ и повышение оборачиваемости складских запасов, вывод неликвидов.)
Склад: Организация складской логистики, обеспечение сохранности ТМЦ, контроль складских операций и инвентаризаций.
Договорной отдел: Ведение и контроль договорной работы, минимизация юридических и финансовых рисков, сопровождение сделок.
Отдел НСИ (Нормативно-справочная информация): Управление мастер-данными (MDM), обеспечение качества и чистоты справочников номенклатуры,
Проектный офис: Управление проектами автоматизации: функция бизнес-заказчика: Руководство Проектным офисом по автоматизации закупочной деятельности. Постановка задач ИТ-службе (БФТ), участие в выборе подрядчиков и контроле внедрения IT-продуктов в закупках.
Дополительно: методология закупочной деятельности (разработка, корректировка и внедрение ЛНА по закупочной деятельности, контроль применения ), формирование презентаций по направлению

Требования:

Образование

Высшее (экономика, финансы, менеджмент, логистика, технические специальности).
Дополнительное образование: MBA, курсы по управлению закупками, логистике или управлению проектами приветствуется.

Опыт работы:

Не менее 5–7 лет на руководящих позициях в сфере закупок, снабжения, логистики или операционного управления (не менее 3 лет в роли директора департамента / начальника управления, руководителя проекта).
Опыт управления коллективами (20+ человек) и матричными структурами.
Подтвержденный опыт успешной автоматизации закупочных процессов (внедрение ERP/SRM систем). Экспертиза в лучших практиках автоматизации закупочного процесса.
Опыт работы в крупной компании (ритейл, производство, FMCG).

Профессиональные знания и навыки:

Экспертное знание процессов закупок и логистики.
Владение инструментами бизнес-анализа и управления проектами.
Продвинутый уровень Excel, понимание принципов работы ERP-систем (1C, SAP).
Знание методологий бережливого производства (Lean) и управления запасами.

Личностные качества:

Системное мышление и стратегическое видение.
Высокие лидерские качества и умение управлять изменениями.
Стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях неопределенности.
Навыки эффективных переговоров и отстаивания задач департамента на уровне топ-менеджмента.

Условия: