Руководитель воспитательной службы (заместитель по ВР / советник / методист по ВР)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
МОБУ «Бугровская СОШ №4», современная школа на 1100 учеников, 42 класса. Сейчас у нас важный этап: мы формируем культуру школы и выстраиваем воспитательную службу.
Ищем заместителя директора по воспитательной работе — человека, который умеет из задач делать понятные процессы, а из идей — работающие системы. Вы станете тем, кто фактически выстроит воспитательную службу школы: от программы и планов до реальных событий и традиций.
Что предстоит делать :
• Спроектировать и запустить рабочую программу воспитания в рамках ФГОС — чтобы она реально работала.
• Собрать годовой план и календарь событий: праздники, акции, конкурсы, ученическое самоуправление.
• Настроить работу команды: классные руководители, педагог-организатор, соцпедагог, психолог — помочь им синхронизироваться.
• Организовать дополнительное образование: кружки, секции, студии — от набора до расписания и программ.
• Выстроить взаимодействие с родителями: собрания, советы, информирование.
• Вести профилактику и безопасность: работа с детьми «группы риска», взаимодействие с КДН и ПДН.
• Проводить школьные события и вести отчётность — прозрачно и вовремя.
• Участвовать в разработке локальных актов и программы развития школы.
Нам важно, чтобы у вас было
• Высшее образование — педагогическое, психолого-педагогическое или менеджмент в образовании.
• Опыт работы в школе — от 3 лет (учитель, советник по ВР, педагог-организатор, соцпедагог).
• Опыт руководящей работы — приветствуется (зам по ВР, завуч, руководитель МО).
• Знание ФГОС и нормативной базы в сфере воспитания.
• Опыт организации массовых мероприятий.
• Уверенное владение ПК: MS Office, электронный журнал, платформы.
• Умение самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности.
• Медицинская книжка или готовность оформить.
Что мы предлагаем
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Новое современное здание и хорошая материально-техническая база.
• Молодой, дружелюбный коллектив и поддержка администрации.
• Реальная возможность влиять на развитие школы.
Если вы любите системность, не боитесь ответственности и хотите создавать школу «с чистого листа» — присылайте резюме.