Подсобный рабочий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительном участке;
-
Погрузка, разгрузка, перемещение и складирование товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и строительных материалов;
-
Выполнение общестроительных работ (подноска материалов, очистка опалубки, подготовка оснований);
-
Выполнение мелких ремонтных и хозяйственных поручений руководителя.;
-
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования:
- Образование среднее / среднее-специальное
- Опыт работы от 2-х лет;
- Ответственность;
- Физическая выносливость;
- Работоспособность;
Условия:
-
Работа в мульти национальном коллективе одной из крупнейших в мире строительных компаний;
-
Работа на объекте строительства "Корпоративный учебный центр", Район Солонцы-2 (Северное шоссе)
-
Официальное оформление, полностью белая заработная плата, выплачивается без задержек два раза в месяц на карточку. (обсуждается индивидуально);
-
График работы 6/1 Пн - Сб - рабочие дни, Вс - выходной день
- Горячие обеды за счет работодателя;
- Доставка корпоративным транспортом.