Оператор call-центра
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ТОПТРИ выводит бизнес в ТОП Яндекс Карт, 2ГИС и Google Maps. Мы работаем с компаниями по всей России: автосервисы, клиники, салоны, рестораны, юрфирмы.
Мы — официальные партнёры:
-
Яндекс — сертифицированные эксперты Яндекс Бизнеса
-
2ГИС — официальный партнёр
-
Точка Банк Бизнес — партнёр рекламных решений
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
-
Работа с базой клиентов — обзвон контактов из CRM: компании, которым потенциально актуально продвижение в геосервисах. База готовая, искать клиентов с нуля не нужно.
-
Обзвон входящих лидов — заявки с сайта, из мессенджеров, от партнёров. Клиенты уже заинтересованы, не холодная база.
-
Первичная квалификация — понять, кто клиент, какой у него бизнес, есть ли потребность.
-
Заполнение CRM — фиксировать данные, чтобы менеджер второй линии сразу видел картину.
-
Передача клиентов менеджеру — вы не продаёте, вы «раскалываете лёд» и передаёте разогретого клиента.
-
Работа по скриптам — у нас есть готовые инструменты, вам не нужно изобретать.
Ваша цель: 40 квалифицированных лидов в месяц.
КОГО МЫ ИЩЕМ
-
Опыт в холодных или входящих звонках — от 3 месяцев.
-
Грамотная речь — вы умеете говорить чётко и уверенно.
-
Умение слушать — вы не просто читаете скрипт, а слышите клиента.
-
Ответственность — вы фиксируете всё в CRM, а не держите в голове.
-
Желание расти — у нас есть карьерный трек: Ледоруб → Хантер → РОП.
Будет плюсом: опыт в продажах услуг для бизнеса (B2B), знание геосервисов, работа в CRM.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-
Мотивация: оклад + KPI — прозрачная система, без потолка. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
-
График 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
-
Удалённая работа — работайте из любого города.
-
Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней.
-
Обучение с первого дня — скрипты, продукт, CRM.
-
Наставник — помогает на старте, отвечает на вопросы.
-
Готовые инструменты — скрипты, база, CRM. Вам не нужно ничего искать.
-
Карьерный рост — через 6–12 месяцев можете стать Хантером или РОПом.
-
Молодая команда — без бюрократии, с быстрыми решениями.
КАК ПРОХОДИТ ОТБОР
-
Отклик — присылаете резюме.
-
Короткий звонок — 10 минут, знакомимся.
-
Собеседование — 30 минут, разбираем ваш опыт.
-
Оффер
Нажмите «Откликнуться» и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня.
Если вы устали от рутины, хотите расти и зарабатывать — откликайтесь сейчас. Мы ждём вас!