Начальник отдела транспортной логистики
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 29 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Водочный завод (ООО Питейный дом) ищет на постоянное место работы Начальника отдела транспортной логистики. Предлагаем официальное трудоустройство, график 5/2 полный соц.пакет, обучение.
Обязанности:
-
Составление графика поставок;
- Составление оптимальных маршрутов доставки;
- Подбор транспортных компаний и видов транспорта;
- Работа на площадках по размещению грузов;
- Работа с ЭТРН;
- Контроль корректности заявок на перевозку грузов; контроль своевременности доставок; контроль документооборота и своевременного внесения на оплату;
- Работа с учетной программой предприятия (1С ERP: внесение данных в справочники, внесение заявок на оплату, составление рейсов доставки и т.п.);
- Участие в работе по внедрению автоматизации маршрутизирования рейсов;
- Контроль перемещение грузов в пути;
- Организация работы сотрудников в отделе (в подчинении 6 человек).
Требования:
- Опыт работы не менее 1 года по специальности;
- Ответственность, пунктуальность, грамотность;
- Опыт работы в программе 1С, ERP.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК;
- График работы 5/2 (выходной сб. вс.);
- Молодой, дружный коллектив;
- Обучение и ввод в должность.