Личный помощник (охранник)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- По собеседованию;
- Обеспечение безопасности во время деловых встреч и поездок;
- Предупреждение, обнаружение, пресечение угроз безопасности;
- Строгое соблюдение конфиденциальности и деловой этики.
- Стаж военной службы по контракту, либо в правоохранительных органах не менее 3-х лет;
- Навыки управления транспортным средством категории В,С1;
- Опыт работы личным охранником;
- Уверенные навыки владения короткоствольным огнестрельным оружием;
- Навыки в сфере физической защиты;
- Медицинская подготовка (первая помощь при неотложных ситуациях, правила применения индивидуальной аптечки);
- Наличие огнестрельного оружия ограниченного поражения (травматического оружия).
Условия:
– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
– Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
– Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
– Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
– Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;
– Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
– На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
– Доставка корпоративным транспортом.