Учитель математики в общеобразовательную школу №46 (город Тверь)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Описание:
Ищем учителя математики для преподавания в 5–9 классах МОУ СОШ № 46. Школа оснащена современной материально-технической базой, есть методическое сопровождение и система наставничества.
Обязанности:
- проведение по утверждённым рабочим программам;
- подготовка учеников к итоговой аттестации (ОГЭ);
- ведение документации (электронный журнал, отчёты, планы);
- участие в методических объединениях и педагогических советах;
- организация внеурочной деятельности (по согласованию).
Требования:
- профильное образование (педагогическое/переподготовка). Готовы рассмотреть обучающихся 3+ курсов профильных специальностей;
- знание ФГОС, умение составлять рабочие программы;
- навыки работы с цифровыми инструментами (электронный документооборот, образовательные платформы);
- ответственность, готовность к профессиональному развитию.
Условия:
- официальное оформление, соцпакет;
- отпуск 56 дней;
- гибкий режим работы согласно расписанию уроков;
- поддержка в прохождении аттестации;
- возможности для повышения квалификации.
- дополнительные меры поддержки для учителей