Мастер-консультант / Мастер-приемщик / Сервисный консультант
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания Технопарк работает с 1997 года в области продаж и технического обслуживания электро-бензоинструментов. Наша компания является официальным сервисом таких лидеров мирового производства инструментов как Karcher, Makita, Champion, DeWalt, Stihl, Husqvarna.
Вот чем предстоит заниматься:
- Оформление приема в ремонт и выдачи из ремонта электроинструмента, бензоинструмента, оборудования по стандартам компании;
- Согласование с клиентом стоимости ремонта;
- Уведомление клиентов о завершении ремонта;
- Продажа аксессуаров, расходных материалов, запчастей;
- Работа в 1С;
- Работа с ККМ;
Мы ценим и приветствуем:
- Знание основ устройства 2-х и 4-х тактного ДВС;
- Знание основ в электротехнике и механике будет вашим преимуществом;
- Приветливость и внимание к клиентам;
- Владение техниками продаж;
- Ответственность;
- Среднее или Высшее техническое образование;
Условия:
- Работа в стабильно развивающейся Компании (год основания - 1997).
- Официальное трудоустройство по ТК (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Карьерный и финансовый рост;
- Обучение и повышение квалификации;
- Скидки на товар;