Ревизор склада
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций складов.
- Проверка фактических остатков товаров и сверка с данными учетной системы
- Выявление недостач, излишков и пересортицы.
- Анализ причин расхождений и подготовка отчетов по результатам ревизий.
- Контроль правильности ведения складского учета.
- Проверка соблюдения порядка приемки, хранения и отгрузки товаров.
- Подготовка актов инвентаризации и оформление результатов проверок.
- Разработка предложений по устранению выявленных нарушений и предотвращению потерь.
Требования:- Опыт работы ревизором, инвентаризатором, кладовщиком или специалистом складского учета.
- Знание принципов складского учета и проведения инвентаризаций.
- Уверенное владение Excel.
- Опыт работы с учетными программами (1С или аналогами).
- Внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума.
- Умение работать с большими объемами информации.
- Готовность к служебным командировкам.
Условия:- Работу в стабильной развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство.
- Своевременную выплату заработной платы.
- Компенсацию командировочных расходов.
- Возможность самостоятельно организовывать рабочие процессы в рамках поставленных задач.
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.