Региональный менеджер по продажам в ФО
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 29 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем в команду сильного специалиста по продажам с успешным опытом, высоким уровнем самоорганизации и умением добиваться результата. Нам нужен не просто менеджер, а профессионал, который умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами, уверенно проводить переговоры и презентации, развивать территорию и превращать возможности в стабильные продажи.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить презентации продукта и переговоры с клиентами на вверенной территории.
- Глубоко погружаться в продукт и выступать для клиента как эксперт и надежный партнер.
- Привлекать новых клиентов, развивать действующую базу и усиливать качество работы с ней.
- Сопровождать клиентов на всех этапах взаимодействия.
- Работать в CRM-системе, вести клиентскую базу и контролировать качество коммуникаций.
- Выполнять плановые показатели и влиять на рост продаж за счет сильной личной экспертизы.
- Подтвержденный успешный опыт в продажах от 6 лет.
- Сильные навыки ведения переговоров и проведения презентаций.
- Успешный опыт работы с CRM-системами.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и развивать продажи на своей территории.
- Зрелый профессиональный подход, активность и внутреннюю мотивацию побеждать.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
- Официальные и своевременные выплаты: фиксированная часть + процент от результата.
- Корпоративную связь.
- Оформление по самозанятости.
- Отсутствие микроменеджмента и лишней бюрократии.
- Современная сплоченная команда.
- Возможность пересмотра системы мотивации для эффективных сотрудников.
- Оплату фитнеса для результативных членов команды.
Важно для отклика
Мы внимательно рассматриваем только те отклики, где кандидат вместе с резюме отправляет сопроводительное письмо с конкретными ответами на вопросы ниже.
Если в отклике будет только стандартно отправленное резюме без ответов на вопросы, такой отклик будет считаться формальным. Для нас это означает, что кандидат не прочитал вакансию до конца, не проявил реальной заинтересованности и не готов внимательно работать с задачей.
Пожалуйста, в сопроводительном письме ответьте конкретно, по пунктам:
- Ваши 2-3 самых сильных результата в продажах: территория/канал, стартовая точка, рост выручки или доли, срок, личный вклад.
- Был ли опыт прямых продаж клиентам без оптовиков, дистрибьюторов и посредников? Опишите конкретный пример.
- Как вы развивали территорию с нуля: с чего начинали, какие действия делали, какой результат получили?
- Как вы развивали отдел продаж или команду с нуля: структура, найм, обучение, контроль, результат?
- Какой у вас опыт FMCG, HoReCa, табак, кальянная продукция, premium/luxury или смежные быстрые продажи?
- Какие KPI вы реально контролировали: выручка, маржа, АКБ, визиты, конверсия, повторные заказы?
Отклики без ответов на эти вопросы будут рассматриваться в последнюю очередь или не рассматриваться.