Менеджер по продажам в канале HoReCa, г. Ростов-на-Дону
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Фудлайнер - компания является производителем и дистрибьютером молочной продукции на юге России уже более 15 лет
Представляем бренды: Молочная ферма , Alpina, БМК, Стародубские сыры, Sabah, Planto, Green Milk, Юг профи, Бобровский Сырный Завод, Vega Natura
В связи с ростом продаж, расширяем штат и активно ищем в команду менеджера по продажам в канале HoReCa
Что нужно будет делать:
- активно искать и подключать новых клиентов (выезды, встречи, работа в полях);
- вести клиентов, принимать заказы, контролировать дебиторскую задолженность;
- осуществлять проработки продукции с поварами, шефами, технологами;
- контролировать документооборот;
- вести отчетность о проделанной работе.
- опыт работы в канале HoReCa обязателен;
- понимание рынка молочной продукции, знание базы;
- понимание процесса проработки продукции;
- нацеленность на результат;
- умение вести переговоры и договариваться;
- оформление по ТК РФ;
- оклад+процент+бонусы за результат;
- работа 5/2 в полях;
- поддержка наставника на старте;
- молодая дружная команда.