Руководитель направления по управлению запасами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Организация работы группы по управлению запасами и реализации НПА.
- Определение количества низкооборачиваемых ТМЦ и перевод их в НПА (неликвиды) согласно нормативных документов.
- Определение и осуществление мероприятий по реализации/вовлечению в производство НПА.
- Заключение договоров и реализация на сторону образуемых в процессе производства отходов/шлака - 200-300 тонн в месяц. Реализация на сторону невостребованных ТМЦ.
- Составление отчетов по НПА для руководства. Работа с большим объёмом информации, доклады на совещаниях по проделанной работе. Работа в Excel, Power point.
Требования:
- Опыт работы от 5 лет.
- Умение работать с большим объёмом информации.
- Знание документооборота грамотная речь.
- Коммуникативные навыки.
Условия:
-
Официальное трудоустройство
-
Годовая премия (100%)
-
Квартальная премии (от 10% до 20%)
-
Обучение в лицензированном учебном центре с получением удостоверения гос. образца
-
Карьерный рост (включение в кадровый резерв с обучением в корпоративных академиях)
-
Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях Красноярского, Алтайского и Ставропольского края
-
Дотация на питание
-
Служебный транспорт по городу
-
ДМС
- Охраняемая парковка для личного автомобиля.