Начальник отдела по работе с персоналом
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- организация кадровой работы на предприятии
-
Формирование базы резюме, укомплектование необходимыми кадрами, проведение собеседований с претендентами на трудоустройство.
-Готовит приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуск, отгулы и.т.д.).- Организует своевременное оформление приказов на взыскание.
- Ведет подготовку документов по персонифицированному учету к сдаче в пенсионный фонд.
-Формирует и предоставляет в Социальный фонд Российской Федерации отчетность по форме ЕФС в установленные законодательством сроки.
- Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставление работников к поощрениям и награждениям.
- Осуществляет работу по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
- Составляет и своевременно представляет в органы государственного сбора и обработки информации сведения по формам статистической отчетности.
- высшее образование (юридическое, экономическое, кадровое делопроизводство)
- стаж работы по специальности не менее 3 -х лет
- трудоустройство согласно ТК РФ
- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00