Начальник цеха тепловых сетей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха
-
Осуществления контроля за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией магистральных тепловых сетей и другого оборудования цеха тепловых сетей Петрозаводской ТЭЦ.
-
Осуществляет взаимодействие с подрядными организациями, потребителями тепла и другими участниками теплофикационного комплекса города Петрозаводска
-
Составление годовых и перспективных планов и мероприятий по эксплуатации и совершенствованию работы магистральных тепловых сетей.
-
Организация обслуживание и поддержание в работоспособном состоянии тепловых сетей Петрозаводской ТЭЦ, насосных станций, павильонов, подземных инженерных сетей водопровода и канализации промплощадки Петрозаводской ТЭЦ.
-
Обеспечение соблюдение требований нормативных правовых документов в области охраны труда РФ, организационно распорядительных документов ПАО «ТГК-1», предписаний органов государственного надзора и управления охраной труда, ведомственного надзора и т.п.
-
Обеспечение мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций.
-
Организация труда и работа с персоналом цеха тепловых сетей.
-
Осуществление контроля за работой цеха тепловых сетей.
Должен знать:
-
Оборудование цеха тепловых сетей (назначение принципы работы тепловых сетей и насосного оборудования, систем регулирования).
-
Знание основ промышленной теплоэнергетики.
-
Нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
-
Нормативные и методические материалы в области охраны труда и техники безопасности.
-
Законодательством РФ и РК в области промышленной теплоэнергетики, нормативными правовые акты, методические материалы.
-
Работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Office, ИС;
-
Пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте.
-
Высшее образование по одной из следующих направлений: тепловые электрические станции; промышленные теплоэнергетические установки и системы теплоснабжения; теплоэнергетические системы предприятий и ЖКХ.
-
- Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.
- Возможность профессионального роста.
- Система непрерывного обучения и повышения квалификации за счет работодателя, свой учебный центр.
- Опытный наставник на период адаптации и стажировки.
- Социальные гарантии и льготы в соответствии с законодательством и коллективным договором (предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску, дополнительные дни отдыха к особо важным событиям (регистрация брака, рождение ребенка, День знаний, новогодние корпоративные подарки детям).
- Ежегодная оплата проезда к месту использования отпуска и обратно.
- Льготное питание в столовой на территории станции.
- Компенсация расходов работников на физкультурно-оздоровительные услуги.
- Наличие профсоюзной организации.
- Расширенный полис ДМС (включая стоматологию).
- Компенсация аренды жилья при переезде из других регионов.
- 5/2 c 8:00 до 17:00.
- Охраняемая служебная парковка.