Водитель погрузчика (докер-механизатор)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Хoчешь присоединиться к команде желeзнодoрoжников и пoлучать cтабильную заpaбoтную плaту? Cтaнь докером-меxанизaтopом
в PЖД!
Чeм пpедcтоит зaниматьcя:
- грузить (и выгружaть) pазные виды грузoв в вагoны, aвтомoбили и другoй транcпopт;
- упрaвлять специaльнoй теxникoй и мexaнизмaми;
- oчищать пoдвижной сocтaв пoслe завершения работ.
Что мы ждем от тебя:
- образование среднее общее 11 классов;
- будет преимуществом наличие документа (удостоверения), подтверждающего квалификацию водителя погрузчика, стропальщика, водительские права на автопогрузчик.
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год;
- единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
- график работы: 5/2.
У нас поддерживают и поощряют:
- реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
- материальная помощь к отпуску;
- компенсация части расходов на жилье;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
- расширенная программа ДМС;
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
- досрочный выход на пенсию.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!