Аналитик-консультант 1 С
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Сбор и анализ требований. Аналитик общается с руководителями и сотрудниками, чтобы понять, какие процессы нужно автоматизировать, и фиксирует их пожелания в структурированном виде.
- Документирование и моделирование бизнес-процессов. Он описывает, как сейчас работают процессы в компании, и создаёт их визуальные модели (например, с использованием нотаций BPMN или UML).
- Разработка технических заданий для разработчиков. На основе собранной информации аналитик переводит бизнес-требования на язык, понятный программистам.
- Настройка и адаптация системы. Он может сам настраивать справочники, отчёты, документы и интерфейсы, чтобы адаптировать типовое решение под специфику компании.
- Интеграция с другими системами. Аналитик обеспечивает обмен данными с CRM, сайтами, складскими программами и т.д..
- Тестирование и контроль качества. Он проверяет выполненные доработки, составляет тест-кейсы и проверяет соответствие реализованного функционала требованиям.
- Обучение пользователей и написание инструкций. Аналитик помогает сотрудникам освоить новую функциональность.
- Сопровождение системы после внедрения. Он может какое-то время поддерживать пользователей и решать возникающие проблемы.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в 1с от 2-х лет;
- Наличие курсов и тестов 1С (желательно).
- 1C программирование, 1С ДО, ЗУП, Холдинг.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пятница – сокращенный рабочий день до 17:00), формат работы по договоренности офис/гибрид/удаленно.
- Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
- Сильная команда руководителей готовых помочь в работе.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).