Автомеханик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
— сборка, разборка, ремонт механизмов и узлов автотранспортных средств соответственно с ТУ завода-изготовителя и прочими руководящими материалами организации работ.
— установка, и замена запчастей, оборудования и агрегатов в соответствии с оформленным заказ-нарядом.
—Устранять дефекты и неисправности, которые выявлены в ходе диагностики.
—Докладывать мастеру участка (смены) и о неисправностях приборов и оборудования, которые выявлены.
—работать с применением специальной одежды и СИЗ.
—соблюдать правила противопожарной безопасности и техники безопасности.
Требования:
—Обязателен аналогичный опыт работы;
—Знание технического устройства автомобиля;
—Уровень образования не ниже среднего специального.
Условия:
—Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
—Оборудованные рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
—Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
—Корпоративный транспорт;
—График работы сменный 3/3, с 8 до 20