Территориальный менеджер (салоны связи t2)

от 110 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Армада, группа компаний

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Калуга 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

130 000 ₽ — медиана, обычно 100 425–168 000 ₽

По 19 вакансиям «территориальный менеджер» в Калуге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Обеспечивать выполнение планов продаж и KPI операторов сотовой связи (в подчинении 10 салонов);
Координировать работу специалистов по продажам: ставить задачи и контролировать их выполнение;
Планировать найм персонала в салоны;
Вести отчетную документацию;
Выполнять поручения руководителя региона в рамках трудовых обязанностей.

Требования:

Опыт работы в управлении продажами или в телеком-индустрии;
Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников;
Аналитический склад ума, способность принимать взвешенные решения;
Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

Заработная плата от 110 000 руб. (оклад 50 000 руб. + KPI);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, понедельник — офисный день;
Полный ввод в должность под руководством наставника (стажировка 1 месяц в г. Тула);
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Возможность карьерного роста внутри компании;
Корпоративные бонусы и премии за выполнение KPI;
Обучение и повышение квалификации за счёт компании.